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d88尊龙2018日照经济技术开发区城市发展投资有限公司招聘简章(4
来源:未知 作者:admin 发布时间:2018-10-09 19:28 浏览量:

  1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,无违法犯罪行为,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感,具有敬业精神和团队合作精神;

  2、具有良好的职业素养,品行良好、善于学习、工作积极,开拓意识强,具有履行岗位职责所必要的专业知识,业务素质高;勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;

  3、根据不同岗位限定相应年龄范围,其中:年龄30周岁以下指(1988年6月14日以后出生);年龄35周岁及以下指(1983年6月14日以后出生);

  7、工作经历年限按足年足月累计计算,以2018年6月14日为截止日期,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历;

  9、有下列情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;现役军人;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。在读全日制普通非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘)。

  本次招聘面向社会公开招聘4名工作人员,新闻宣传1名,环境管理2名,会计1名,具体资格标准条件见附件1。

  本次招聘全部采用网上报名方式,不接受现场报名,每人限报一个岗位。应聘人员下载并如实填写《应聘人员报名表》(见附件2)、《应聘诚信承诺书》(见附件3),连同本人的身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、执业资格证书、工作经历证明(证明本人符合所应聘岗位的工作经验及工作时间)(附件4)、现单位出具的同意报考介绍信(附件5)等相关资料(留学回国人员应聘的,除需提供规定的相关材料外,还要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料),通过电子扫描件(PDF格式,名称:姓名应聘岗位所学专业)(参照附件6),发送至网上报名指定邮箱:。

  新闻宣传岗位应聘人员,提交证明材料时应注意:新闻稿件应为:近2年(2016年6月1日至2018年5月31日)内在市级及以上报刊、网站、电视台发表新闻稿件15篇(含)以上(不同媒体发布,主要新闻事实相同的新闻稿件不重复计算);报刊稿件要求为原件或能显示发稿时间和报头的电子版面截图、网站稿件要求能显示发稿时间和网站名称的电子版面截图、电视稿件要求能显示作者名字和台标的画面截图)。

  报名时请认真阅读招聘岗位汇总表中资格条件,请勿重复报名,不要随意更改报名信息及岗位,如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的,请电话确认,未经电话确认的以首次报名邮件为准。(请严格按照要求投递报名资料,逾期不再接受报名。)

  应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。对出具同意报考介绍信确有困难的在职人员,可在考察体检时提供。应聘人员须对提报信息的真实性负责,对提交虚假信息、扰乱报名秩序的,查实后取消本次应聘资格。

  根据提交的报名材料,确定符合报名条件的人员参加考试,每个岗位符合条件人员不足计划招聘人数3倍的,相应核减招聘计划。报名结束后将电话通知符合条件人员进入笔试,请保持通讯畅通。

  资格审查贯穿应聘始终,在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的,立即取消应聘资格。

  进入面试的应聘人员,需按招聘岗位的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料:1.《应聘人员报名表》、d88尊龙《应聘诚信承诺书》各1份,其中《应聘诚信承诺书》务必本人手写签名;2.国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、执业资格证书、工作经历证明及现单位出具的同意应聘介绍信等相关证件、证书的原件及复印件各1份,其中在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察体检时提供,凭境外学历应聘的,需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件各1份;3.近期一寸免冠彩色照片3张(其中报名表上贴1张)。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试实行百分制,内容为公共基础知识和写作。根据笔试成绩,由高分到低分按照1:3比例确定参加面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在日照经济技术开发区网站(公布,并短信通知参加面试人员。进入面试人员有主动放弃的,可根据笔试成绩依次递补。

  采取结构化面试方式进行,百分制计分。面试主要测评应聘者基本素质与职业能力。面试依据现场抽签顺序进行,面试成绩由考官当场评判,并在本场面试结束后向报考人员宣布。

  截至面试之日前第2天的17时,面试人员仍未向招聘单位提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因自动放弃或取消资格形成的空缺,按笔试成绩依次递补。

  根据面试和笔试成绩确定总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)。采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。依据总成绩由高分到低分按照1:1比例确定被考察人选(如同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,笔试考试成绩高者为先)。面试形不成竞争的岗位,拟确定为考察人员的面试成绩,不得低于本次招聘进入考察范围人员面试最低成绩。总成绩在日照经济技术开发区网站(公布。张庭宾:“人民币汇率安稳”已成巨

  按照招聘岗位,根据报考人员考试总成绩,由高分到低分按岗位招聘人数等额对报考人员考察、体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

  考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,对应聘人员是否符合岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考核、环亚娱乐ag88真人版体检不合格形成的空缺,按总成绩从高到低进行递补(总成绩并列的情况同上)。

  对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,统一在日照经济技术开发区网站(公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后,确定拟聘用人员,按有关程序办理相关手续,签订劳动合同,并统一服从公司调配。聘用人员按照规定缴纳五险一金,工资及福利待遇按照单位薪酬管理制度等规定执行。聘用人员实行试用期制度,不合格的解除劳动合同。

  本次招聘组织工作实行回避制度,确保工作开展公平公正。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分。918博天堂图零科技招聘真的靠谱吗 培养高薪

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